{"id":890,"date":"2024-05-13T09:52:00","date_gmt":"2024-05-13T07:52:00","guid":{"rendered":"https:\/\/mob-media.info\/?p=890"},"modified":"2024-12-10T19:09:45","modified_gmt":"2024-12-10T18:09:45","slug":"scop-democratisons-le-travail","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/mob-media.info\/index.php\/2024\/05\/13\/scop-democratisons-le-travail\/","title":{"rendered":"SCOP : d\u00e9mocratisons le travail"},"content":{"rendered":"\n<h2 class=\"wp-block-heading has-white-color has-luminous-vivid-orange-background-color has-text-color has-background has-link-color wp-elements-fbacaf6fd7285fde7924916385450aa7\">SCOP : d\u00e9mocratisons le travail &#8211; 13\/05\/24<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Dans le paysage \u00e9conomique fran\u00e7ais, o\u00f9 les entreprises pyramidales dominent, <a href=\"https:\/\/www.lepaindescairns.fr\/\"><strong>Le Pain des Cairns<\/strong>, une boulangerie coop\u00e9rative<\/a> situ\u00e9e \u00e0 Grenoble, fait figure d\u2019exception. Depuis sa transformation en soci\u00e9t\u00e9 coop\u00e9rative en 2017, cet \u00e9tablissement pr\u00f4ne un mod\u00e8le de gestion horizontal et participatif. Exit les chefs et la hi\u00e9rarchie rigide : ici, chaque salari\u00e9 partage responsabilit\u00e9s et d\u00e9cisions dans un cadre d\u00e9mocratique. On a pu suivre son \u00e9quipe au milieu des croissants chauds.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-embed is-type-video is-provider-youtube wp-block-embed-youtube wp-embed-aspect-16-9 wp-has-aspect-ratio\"><div class=\"wp-block-embed__wrapper\">\n<iframe title=\"SCOP : d\u00e9mocratisons le travail\" width=\"950\" height=\"534\" src=\"https:\/\/www.youtube.com\/embed\/KdaXzoukH_c?start=65&#038;feature=oembed\" frameborder=\"0\" allow=\"accelerometer; autoplay; clipboard-write; encrypted-media; gyroscope; picture-in-picture; web-share\" referrerpolicy=\"strict-origin-when-cross-origin\" allowfullscreen><\/iframe>\n<\/div><\/figure>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Inspir\u00e9e des principes de <a href=\"https:\/\/bigmedia.bpifrance.fr\/infographies\/holacratie-avantages-et-limites-dun-management-horizontal\">l\u2019<strong>holacratie<\/strong><\/a>, th\u00e9oris\u00e9e par l\u2019entrepreneur am\u00e9ricain Brian Robertson, la boulangerie fonctionne sans managers. Les r\u00f4les y sont d\u00e9finis collectivement et attribu\u00e9s selon le volontariat, le tirage au sort, ou encore une m\u00e9thode d\u2019\u00e9lection sans candidat. Ce dernier proc\u00e9d\u00e9 met en lumi\u00e8re les comp\u00e9tences et les qualit\u00e9s per\u00e7ues par les autres membres, favorisant une valorisation souvent insoup\u00e7onn\u00e9e des salari\u00e9s.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-white-color has-luminous-vivid-orange-background-color has-text-color has-background has-link-color wp-elements-d3608db023447b93ab5ac6b48bfcfa73 wp-block-paragraph\"><em>\u00c7a permet de valoriser certaines personnes qui ne se valoriseraient pas elles-m\u00eames si on ne leur disait pas &lsquo;bah ouais, je te vois bien dans ce r\u00f4le-l\u00e0 aujourd&rsquo;hui&rsquo;.<\/em> <strong>Ambre Sorgato, boulang\u00e8re-soci\u00e9taire du Pain des Cairns<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Les d\u00e9cisions ne sont pas toujours collectives, mais les salari\u00e9s jouissent d\u2019une autonomie significative. Par exemple, ils peuvent prendre des d\u00e9cisions financi\u00e8res dans une limite budg\u00e9taire d\u00e9finie. Les grandes orientations strat\u00e9giques sont d\u00e9battues au sein de cercles sp\u00e9cifiques, o\u00f9 chacun a la possibilit\u00e9 de s\u2019exprimer sur des sujets cl\u00e9s.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Une organisation tourn\u00e9e vers l&rsquo;humain<\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">L\u2019un des principes fondamentaux du Pain des Cairns est de <strong>partager le pouvoir et les responsabilit\u00e9s<\/strong>, ce qui favorise l\u2019investissement personnel des salari\u00e9s. Ces derniers alternent entre leurs r\u00f4les de boulangers, vendeurs et gestionnaires, tout en participant activement \u00e0 des formations en gouvernance partag\u00e9e pour affiner leurs comp\u00e9tences d\u00e9cisionnelles.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-white-color has-luminous-vivid-orange-background-color has-text-color has-background has-link-color wp-elements-dfc0d4a33d2546f3f1ff9b90f2f03adc wp-block-paragraph\">\u00ab\u00a0<em>Notre raison de vivre c&rsquo;est \u00e7a : &lsquo;Nous coop\u00e9rons pour nous \u00e9panouir dans une boulangerie humble et solidaire qui prend soin de sa relation avec ses clients et est ouverte au monde<\/em>&lsquo;.\u00a0\u00bb <strong>Ambre Sorgato, boulang\u00e8re-soci\u00e9taire du Pain des Cairns<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Ce mod\u00e8le horizontal offre une souplesse organisationnelle qui contraste avec la rigidit\u00e9 du management traditionnel. Bien que ce syst\u00e8me puisse \u00eatre chronophage, ses avantages sont ind\u00e9niables : il encourage la cr\u00e9ativit\u00e9, l\u2019innovation, et am\u00e9liore la qualit\u00e9 de vie au travail.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Une vision pour le futur<\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Le Pain des Cairns illustre une tendance \u00e9mergente au sein des entreprises : celle de l\u2019organisation lib\u00e9r\u00e9e. Des g\u00e9ants comme D\u00e9cathlon ou Danone s\u2019int\u00e9ressent \u00e9galement \u00e0 l\u2019int\u00e9gration partielle de ces principes. L\u2019objectif commun ? Transformer l\u2019entreprise en un espace de coop\u00e9ration o\u00f9 chaque voix compte.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-white-color has-luminous-vivid-orange-background-color has-text-color has-background has-link-color wp-elements-8be8b7c3e21df536099ff96d93a31623 wp-block-paragraph\">\u00ab\u00a0<em>On fait une r\u00e9union tous ensemble une fois par semaine. Sinon, on a une autonomie sur les petites d\u00e9cisions quotidiennes : cr\u00e9er un nouveau pain, des d\u00e9penses de moins de 500\u20ac. Parce que c&rsquo;est trop lourd de tout d\u00e9cider \u00e0 seize tout le temps.<\/em>\u00a0\u00bb <strong>Ambre Sorgato, boulang\u00e8re-soci\u00e9taire du Pain des Cairns<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Cependant, tout n\u2019est pas idyllique. Ce mod\u00e8le exige une capacit\u00e9 d\u2019adaptation et un engagement collectif fort. Certaines entreprises ayant test\u00e9 l\u2019horizontalit\u00e9 ont finalement fait marche arri\u00e8re, jugeant ce mod\u00e8le inadapt\u00e9 \u00e0 leur structure ou \u00e0 leur culture d\u2019entreprise.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Au-del\u00e0 de sa production de pains savoureux, Le Pain des Cairns porte un message plus large. En repensant les r\u00e8gles du travail et du pouvoir au sein de l\u2019entreprise, cette boulangerie invite \u00e0 r\u00e9fl\u00e9chir sur la place de la d\u00e9mocratie dans l\u2019\u00e9conomie. Comme l\u2019explique Isabelle Jorge de<a href=\"https:\/\/www.scop.org\/\"> l\u2019Union r\u00e9gionale des SCOP Auvergne Rh\u00f4ne-Alpes<\/a> : \u00ab <em>Aujourd&rsquo;hui, on vit dans une \u00e9conomie de march\u00e9 o\u00f9 le march\u00e9 est vraiment partout. Agir sur l&rsquo;entreprise c&rsquo;est aussi agir au niveau soci\u00e9tal. Pourquoi le champ \u00e9conomique \u00e9chapperait-il \u00e0 cette r\u00e8gle du vivre-ensemble ?<\/em> \u00bb<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Dans un monde o\u00f9 les entreprises ont parfois un impact plus grand que des \u00c9tats, Le Pain des Cairns rappelle que repenser l\u2019organisation du travail, c\u2019est aussi agir pour un avenir plus juste et plus solidaire.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">&#8211;<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>R\u00e9alisation et montage : Rapha\u00eblle Vivent<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>SCOP : d\u00e9mocratisons le travail &#8211; 13\/05\/24 Dans le paysage \u00e9conomique fran\u00e7ais, o\u00f9 les entreprises pyramidales dominent, Le Pain des Cairns, une boulangerie coop\u00e9rative situ\u00e9e \u00e0 Grenoble, fait figure d\u2019exception. 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Exit les chefs et la hi\u00e9rarchie rigide &hellip; <\/p>\n<p class=\"link-more\"><a href=\"https:\/\/mob-media.info\/index.php\/2024\/05\/13\/scop-democratisons-le-travail\/\" class=\"more-link\">Lire la suite de<span class=\"screen-reader-text\">\u00ab\u00a0SCOP : d\u00e9mocratisons le travail\u00a0\u00bb<\/span><\/a><\/p>\n","protected":false},"author":4,"featured_media":891,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[19,8,4],"tags":[],"class_list":["post-890","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-reportage","category-travail","category-video"],"featured_media_urls":{"thumbnail":["https:\/\/mob-media.info\/wp-content\/uploads\/2024\/12\/Capture-decran-2024-12-10-103358-150x150.png",150,150,true],"medium":["https:\/\/mob-media.info\/wp-content\/uploads\/2024\/12\/Capture-decran-2024-12-10-103358-300x300.png",300,300,true],"medium_large":["https:\/\/mob-media.info\/wp-content\/uploads\/2024\/12\/Capture-decran-2024-12-10-103358.png",488,490,false],"large":["https:\/\/mob-media.info\/wp-content\/uploads\/2024\/12\/Capture-decran-2024-12-10-103358.png",488,490,false],"1536x1536":["https:\/\/mob-media.info\/wp-content\/uploads\/2024\/12\/Capture-decran-2024-12-10-103358.png",488,490,false],"2048x2048":["https:\/\/mob-media.info\/wp-content\/uploads\/2024\/12\/Capture-decran-2024-12-10-103358.png",488,490,false],"inspiro-featured-image":["https:\/\/mob-media.info\/wp-content\/uploads\/2024\/12\/Capture-decran-2024-12-10-103358.png",488,490,false],"inspiro-loop":["https:\/\/mob-media.info\/wp-content\/uploads\/2024\/12\/Capture-decran-2024-12-10-103358-488x320.png",488,320,true],"inspiro-loop@2x":["https:\/\/mob-media.info\/wp-content\/uploads\/2024\/12\/Capture-decran-2024-12-10-103358.png",488,490,false],"portfolio_item-thumbnail":["https:\/\/mob-media.info\/wp-content\/uploads\/2024\/12\/Capture-decran-2024-12-10-103358-488x400.png",488,400,true],"portfolio_item-thumbnail@2x":["https:\/\/mob-media.info\/wp-content\/uploads\/2024\/12\/Capture-decran-2024-12-10-103358.png",488,490,false],"portfolio_item-masonry":["https:\/\/mob-media.info\/wp-content\/uploads\/2024\/12\/Capture-decran-2024-12-10-103358.png",488,490,false],"portfolio_item-masonry@2x":["https:\/\/mob-media.info\/wp-content\/uploads\/2024\/12\/Capture-decran-2024-12-10-103358.png",488,490,false],"portfolio_item-thumbnail_cinema":["https:\/\/mob-media.info\/wp-content\/uploads\/2024\/12\/Capture-decran-2024-12-10-103358-488x335.png",488,335,true],"portfolio_item-thumbnail_portrait":["https:\/\/mob-media.info\/wp-content\/uploads\/2024\/12\/Capture-decran-2024-12-10-103358.png",488,490,false],"portfolio_item-thumbnail_portrait@2x":["https:\/\/mob-media.info\/wp-content\/uploads\/2024\/12\/Capture-decran-2024-12-10-103358.png",488,490,false],"portfolio_item-thumbnail_square":["https:\/\/mob-media.info\/wp-content\/uploads\/2024\/12\/Capture-decran-2024-12-10-103358.png",488,490,false]},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/mob-media.info\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/890","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/mob-media.info\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/mob-media.info\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/mob-media.info\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/4"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/mob-media.info\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=890"}],"version-history":[{"count":6,"href":"https:\/\/mob-media.info\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/890\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":990,"href":"https:\/\/mob-media.info\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/890\/revisions\/990"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/mob-media.info\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media\/891"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/mob-media.info\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=890"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/mob-media.info\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=890"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/mob-media.info\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=890"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}