Autogestion : ça bosse sans boss / 14/04/25 Qui a dit qu’on était obligés d’avoir un patron ? De nombreuses associations, coopératives ou SCIC nous prouvent chaque jour le contraire ! Les structures autogérées sont nombreuses en France, en particulier dans le secteur de l’économie sociale et solidaire (ESS), où elles réunissent plus de 2,3 …
Agriculture : la FNSEA fauche les autres syndicats- 20/03/2025 On sort du salon de l’agriculture mais aussi d’une lourde crise agricole. En réponse à la colère des agriculteurs, le gouvernement a voté La loi d’orientation pour la souveraineté agricole. Or cette loi est vivement critiquée par les syndicats opposés à la FNSEA, le syndicat majoritaire dans …
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Syndicats : une histoire de combats – 13/01/25 Au début de l’année 2023, un appel à la mobilisation contre la réforme des retraites a été lancé par les principaux syndicats et suivi par plus d’un million de personnes. Malgré la forte protestation, le gouvernement n’a pas cédé et l’âge légal est décalé de 62 à …
COOP-MÉDIAS : ET SI LES PROPRIOS C’ÉTAIT NOUS ? – 18/12/24 La concentration des médias en France est un phénomène bien connu. Des figures comme Vincent Bolloré, à travers son empire médiatique, contrôlent des groupes tels que Canal+, Europe 1, le Journal du Dimanche, et de nombreuses maisons d’édition. Cette domination s’étend aux manuels scolaires, …
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HIERARCHIE AU TRAVAIL : ET SI C’ETAIT NOUS LES PATRONS ? – 02/11/24 Après nos institutions politiques, le travail est le lieu privilégié du combat pour la démocratie. C’est là que la hiérarchie et le management peuvent être les plus difficiles. C’est aussi là que se creusent les inégalités, de parole ou de richesse. Et …
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SCOP : démocratisons le travail – 13/05/24 Dans le paysage économique français, où les entreprises pyramidales dominent, Le Pain des Cairns, une boulangerie coopérative située à Grenoble, fait figure d’exception. Depuis sa transformation en société coopérative en 2017, cet établissement prône un modèle de gestion horizontal et participatif. Exit les chefs et la hiérarchie rigide …